The Effect of Motivation, Self-Efficacy and Soft Skills on Students' Work Readiness as Generation Z in Facing the Digital Era
DOI:
https://doi.org/10.70550/belacoss.v1i6.500Keywords:
Motivation, Self-Efficacy, Soft Skills, Work Readiness, Generation Z, DigitalAbstract
This study aims to analyze the influence of motivation, self-efficacy, and soft skills on the work readiness of students as Generation Z in facing the digital era. The population in this study consists of 436 students from the Faculty of Economics and Business, class of 2021, at Universitas Mercu Buana Jakarta. The sample used was 81 students, determined using the Slovin formula. The sampling method applied was probability sampling. Data collection was conducted through a survey using a questionnaire as the research instrument. This study employs a Structural Equation Model (SEM) approach with SmartPLS as the analytical tool. The results show that motivation has a positive and significant influence on work readiness. Self-efficacy also has a positive and significant influence on work readiness. Similarly, soft skills have a positive and significant influence on work readiness.
Downloads
References
Afandi, P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep, dan Indikator. Zanafa Publishing.
Andre, M., & Santoso, B. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Self-Efficacy dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Alsafwa Bahanan Turindo Surabaya. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 7(1), 1–6.
Belay, B. S. (2022). The Effectiveness of GRASP Strategy on Students’ Reading Comprehension at the Eleventh Grade of SMAN 1 Balong Ponorogo in Academic Year 2021/2022. Jurnal Edukasi Sebelas April, 3(1), 2003–2005.
Cahyanti, N. L. E. M., Sugianingrat, I. A. P. W., & Gede, I. K. (2022). Pengaruh Hard Skill dan Soft Skill terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Dedary Kriyamaha Ubud. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Pariwisata, 2(1), 57–63.
Deswarta, D., Hamsal, H., & Nanda, A. (2024a). Pengaruh Ability, Digital Skill, Industry 4.0 Skill Sets, Soft Skill terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa dalam Menghadapi tantangan Dunia Kerja Masa Depan (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau). Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 4122–4131. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.4651
Genita, L., Ratuela, Y. R. G., & Nelwan, O. S. (2022a). Pengaruh Hard Skill, Soft Skill dan Efikasi Diri terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Akhir Jurusan Manajemen FEB UNSRAT Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(1), 172–183.
Ghozali, I. (2020). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23 (8th ed.).
Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hardi, F. L. (2020). Pengaruh Hard Skill dan Soft Skill terhadap Kinerja Karyawan pada Sentra Industri Boneka di Sukamulya Bandung. Brainy: Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis Mahasiswa, 1(1), 8–15. https://doi.org/10.23969/brainy.v1i1.3
Hasibuan, D. Y. S., & Murtani, A. (2024b). Pengaruh Soft Skills dan Motivasi terhadap Kesiapan Mahasiswa Fakultas Ekkonomi dan Bisnis Universitas Potensi Utama Untuk Berkarir di Bank Syariah. Management, Accounting, Islamic Banking and Islamic Economic Journal, 2(1), 294–306.
Hasibuan, M. S. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Hastuti, H., Sinring, B., & Husein, A. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Tata Kelola, 7(1), 88–94. https://doi.org/10.52103/tatakelola.v7i1.118
Irmayanti, N. W. D., Widiana, I. N. W., & Wulandari, L. P. A. (2022). Pengaruh Employee Relation terhadap Kinerja Karyawan pada Jimmy Butcher Urban Store. Jurnal Ilmiah Satyagraha, 5(2), 113–119.
Juriah. (2020). Pengaruh Soft Skill dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Ekonomi Syariah Iain Bengkulu. IAIN Bengkulu.
Labiro, K. A. C., & Widjaja, W. (2024). Pengaruh Keaktifan Berorganisasi, Prestasi Akademik, Lingkungan Belajar terhadap Kesiapan Kerja Universitas Tangerang. Studi Ilmu Manajemen Dan Organisasi, 5(1), 27–42.
Nursalam. (2020). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan: Pendekatan Praktis. Salemba Medika.
Pangastuti, U., & Khafid, M. (2019). Peran Kematangan Karir dalam Memediasi Kompetensi Kejuruan dan Efikasi Diri terhadap Kesiapan Kerja Siswa. Economic Education Analysis Journal, 8(2), 485–500.
Pratiwi, W., Supratman, O., & Rahayu, S. (2022). Pengaruh Minat Kerja dan Kemampuan Akademis terhadap Kesiapan Memasuki Dunia Kerja Mahasiswa Pendidikan Teknik Bangunan. Jurnal Pendidikan Teknik Bangunan, 2(2), 75–88.
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi, dan R&D (Revisi). Alfabeta.
Sumaila, R. S., & Rossanty, N. P. E. (2022a). Pengaruh Self Efficacy dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Makassar Raya Motor Kota Palu. Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT), 8(1), 28–37.
Sutansi, Y. C., & Widayati, N. (2022). Pengaruh Efikasi Diri, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM), 2(2), 317–328.
Sutono, A., Pah, J. G., & Aldora, M. (2021). Digital Maturity Manajemen Sumber Daya Manusia pada Theme Park. Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat.
Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group.
Violinda, Q., Wahyuningsih, S., & Meiriyanti, R. (2023). Pengaruh Career Planning, Self Efficacy dan Adversity Quotient Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa S1 di Semarang. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 639–648. https://doi.org/10.17358/jabm.9.2.639
Wibowo, W. (2018). Manajemen Kinerja. Raja Grafindo Persada.
Wiharja, H., Rahayu, S., & Rahmiyati, E. (2020a). Pengaruh Self Efficacy terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pendidikan Vokasi. VOCATECH: Vocational Education and Technology Journal, 2(1), 11–18. https://doi.org/10.38038/vocatech.v2i1.40
Wiharja, H., Rahayu, S., & Rahmiyati, E. (2020b). Pengaruh Self Efficacy terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pendidikan Vokasi. VOCATECH: Vocational Education and Technology Journal, 2(1), 11–18. https://doi.org/10.38038/vocatech.v2i1.40
Yulianti, I., & Khafid, M. (2020). Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Industri, Motivasi Memasuki Dunia Kerja, dan Kemampuan Soft Skills terhadap Tingkat Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII Kompetensi Keahlian Akuntansi di SMK Negeri 2 Semarang Tahun Ajaran 2014/2015. Economic Education Analysis Journal, 4(2).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Business, Economics, Law, Communication, and Social Sciences
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
